7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap | Stephen Covey | Samenvatting

De 7 eigenschappen van zeer effectieve mensen is een van de beste boeken over zelfontplooiing.

Vandaag bespreken we de 10 beste ideeën van de 7 Eigenschappen van Effectief Leiderschap in een samenvatting. 

Dit klassieke boek van Stephen Covey beïnvloedt al decennialang leiders. Overweeg dus om zelf ook een exemplaar te kopen!

7 Eigenschappen Van Effectieve Leiderschap Samenvatting

Eigenschap #1: Wees proactief

Laten we beginnen met een belangrijke mindset over wat er binnen onze controle ligt. Reactief vs. proactief, dit gaat over je cirkel van invloed.

Wat ligt er binnen jouw controle en wat niet.

Dit is een essentieel onderscheid als het gaat om het bepalen van waar je je tijd en energie op moet richten!

Voorbeeld: Klagen vs. actie ondernemen – neem de controle

Eigenschap #2: Begin met het eind voor ogen

Alles is twee keer gecreëerd, een keer in het brein en en een keer in de realiteit. We hebben zelf in de hand of dit laatste ook daadwerkelijk gebeurt… 

Covey raadt aan een persoonlijke missie te schrijven waarbij je het einde voor ogen houdt.

Hoe wil jij gezien worden over 2, 5, 10 jaar en wat zou je willen dat mensen over jou vertellen als je komt te overlijden? Een ietwat grimmige oefening maar wel enorm effectief.

Eigenschap #3: Belangrijke zaken eerst

Psychologen hebben een principe genaamd cognitieve dissonantie waarbij mensen juist minder tijd besteden aan de zaken die ze het meest belangrijk vinden.

Ontdek uit wat jij belangrijk vindt en ga daarvoor!

De eerste 3 eigenschappen gaan over het managen van onszelf, de andere 4 over het worden van een effectief persoon in de maatschappij. 

Eigenschap #4: Denk win-win

Er zijn verschillende manieren om een situatie te benaderen, maar het creëeren van een win win situatie is volgens Covey de enige manier om situaties te benaderen.

6 Type relaties namelijk:

  • Verlies-win of win-verlies
  • Verlies-verlies
  • Win…
  • Geen deal
  • Win-win

Eigenschap #5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Je kent ze wel; ouders die zeggen, ‘mijn dochter wil gewoon niet luisteren naar me’, zonder dat ze de moeite hebben gedaan daadwerkelijk zelf naar hun dochter te luisteren om haar te begrijpen.

5 manieren van luisteren:

  1. Negeren – ronduit onbeleefd
  2. Zogenaamd – nauwelijks reageren
  3. Selectief luisteren
  4. Aandachtig luisteren
  5. Empatisch luisteren – intentie tot begrijpen

Goede tip van de schrijver: Eerst begrijpen voordat je advies geeft. Ofwel eerst begrijpen wat iemand wil of nodig heeft voordat je iemand daarin kan voorzien.

Eigenschap #6: Synergie

Dit betekent dat je ervoor moet willen zorgen dat elke situatie beter is met elkaar dan afhankelijk van elkaar.

De som is groter dan het geheel…

Eigenschap #7: Houd de zaag scherp

Investeer in jezelf – word de beste versie van jezelf.

Voorbeeld: twee mannen die een boom willen kappen met een zaag. De ene begint direct met zagen, de ander begint met het inspecteren van de zaag en verscherpt de zaag indien nodig.

Investeer in jezelf door:

  • Gezond te eten en te sporten;
  • Tijd met je vrienden en familie door te brengen;
  • Meditatie en andere breim-stimulerende activiteiten.

Koop het boek bij bol.com via deze link.

Laat een reactie achter op Anoniem Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *